Los pasados 11 y 12 de marzo, Fomento Fundación Alumni celebró la 21ª edición de Desafío Laboral, bajo el título “El valor del talento humano: tendencias en la era digital”.
Durante dos jornadas, profesionales de distintos sectores reflexionaron sobre uno de los grandes retos del mercado laboral actual: el papel de la persona en un entorno cada vez más digitalizado.
El factor humano como elemento estratégico
La primera jornada, celebrada en la Universidad Villanueva, contó con la intervención de Esther Mocholí, Rectora de la Universidad, quien dio paso a una mesa redonda protagonizada por jóvenes profesionales. A través de sus experiencias, pusieron de manifiesto cómo la digitalización ya forma parte de los procesos de selección y del día a día laboral.
Sin embargo, el diagnóstico fue claro: cualidades como la empatía, los valores y la actitud siguen siendo determinantes y constituyen un factor diferencial que la tecnología no ha logrado sustituir. En este contexto, el componente humano se consolida como una ventaja competitiva clave dentro de las organizaciones.
Formación y desarrollo, en el centro de Fomento Fundación Alumni
La segunda jornada tuvo lugar en el Centro de Estudios Garrigues, donde Mercedes de Prada, Directora Académica, profundizó en el impacto de la inteligencia artificial en la captación y gestión del talento.
Los participantes coincidieron en que, si bien los algoritmos permiten optimizar procesos y aportar mayor eficiencia, no sustituyen el criterio humano. La inteligencia artificial se presenta así como una herramienta de gran potencial, cuya eficacia depende en última instancia de las personas que la utilizan y de los valores que guían su aplicación.
Desafío Laboral cerró esta edición con una idea compartida: en un entorno en constante transformación tecnológica, el talento humano no pierde relevancia, sino que adquiere un papel cada vez más estratégico.
Gracias a iniciativas formativas como esta, los alumni tienen la oportunidad de seguir creciendo y actualizar sus conocimientos en un entorno en constante cambio. Este tipo de encuentros les permite conocer de primera mano las principales tendencias del ámbito empresarial y profesional, así como reflexionar sobre los retos actuales junto a otros profesionales.
