Los pasados 16 y 17 de febrero tuvo lugar la 18ª edición de “Desafío Laboral: Talento y carrera profesional en un clima disruptivo”, organizada en esta ocasión por Fomento Fundación Alumni, en colaboración con la Universidad Villanueva y Centro de Estudios Garrigues.
Cerca de 80 jóvenes asistieron a estas jornadas, cuyo objetivo es mejorar la empleabilidad de los universitarios y jóvenes profesionales.
De ellas concluimos los 6 tips con los que potenciarás tu talento:
1. Vivimos en un mundo global, en el que ya no se trabaja individualmente, sino en equipo. La humildad es un valor fundamental para ello. La misión de un líder que trabaja en equipo ha de ser engrandecer a los demás.
2. La adaptabilidad es fundamental para tener éxito. Hoy en día todo cambia constantemente, las empresas necesitan personas que sepan adaptarse a esos cambios. Y que además tengan mentalidad internacional.
3. Conocerse a uno mismo es algo difícil pero muy necesario. Cada uno ha de saber qué se le da bien, y qué se le da mal. Y encontrar nuestra pasión. Y después, identificar las necesidades de la sociedad al servicio de esa pasión.
4. Todo lo que antes era manual, se está sustituyendo por máquinas a un ritmo vertiginoso. Es muy importante estar al día de las nuevas tecnologías, es un valor diferencial. Todos los estudios relacionados con ellas tienen una alta empleabilidad.
5. Se están desarrollando nuevas ramas de especialización en todos sus ámbitos: medio ambiente, epidemias y salud, inteligencia artificial y su regulación… y todas ellas requieren profesionales formados para ello.
6. Es importante estar motivado y despierto. Mostrar interés desde el primer día de carrera, no esperar al comienzo de la vida laboral. Lo que define la experiencia vital es la actitud.
Muchas gracias a Fomento Fundación Alumni por organizar estas jornadas que han sido muy provechosas para los alumni que pudieron participar en ellas. En sus propias palabras:
«Gracias a Desafío Laboral he podido conocer una serie de valores imprescindibles para tener la capacidad de dirigir a un amplio grupo de personas y ejercer un buen liderazgo con el que se sientan arropados y asesorados en todo momento»
«Me ha ayudado a entender mejor en qué se fijan las empresas»
